こんな事でお困りでは？「製造・物流系」 | 綜合スタッフキャリアオプション

人材募集の費用や手間が掛かる！！

採用に関する手間や費用の必要がありません。税金の納付、労務管理の煩雑な手間や費用の削減が出来ます。募集、教育費が一切かからない人材派遣は、合理的で結果的に付帯コストを抑えることができます。

採用に関する手間や費用が少なく済むのが特徴です。税金の納付、労務管理の煩雑な手間や費用の削減が出来ます。採用時は派遣の見極め期間があるので募集、教育費が一切かからない紹介予定派遣は、合理的でより有益なコストパフォーマンスが見込めます。

人件費の固定化や増加を防ぎたい！！

派遣社員はもともと派遣元企業の社員なので社会保険、退職金、ボーナス、教育費等、人材にかかわる固定費を大幅に削減でき、浮いたコストを流動的に活用できます。社会保険料・通勤費、退職金、賞与等の労務管理費や福利厚生費が不要です。また、派遣社員報酬は、課税対象になるため、消費税納付額の減額になります。

いつでも即戦力の人材を確保したい！！

欲しい人材を必要な期間だけ使えます。年末・月末決算などで決まって忙しくなる時期だけ人材がほしい。そんな要求にも対応できます。

欲しい人材をコストをかけずに採用したい。経験者として即戦力の人材が欲しい。そんな要求にも対応できます。

弾力的なプロジェクトの要因として活用したい！！

般製造部門を請負化することで、社員は事業の中心となるコア業務に集中できます。

病欠や業務の繁閑に応じ、人員の確保又は調整を行いたい！！

繁忙期、欠員期など必要な時間、期間だけ人材を確保できます。

スポット的・短期的な繁忙期やイベント、欠員期など必要な時間、期間だけ人材を確保できます。

社員採用にかかるコストとリスクを最小限にしたい！！

社員として雇入れる前に、一定期間の見極めができ、雇用のミスマッチを防ぐことができます。また、貴社の募集～採用～教育にかかるコスト、労力を大幅に削減できます。

お急ぎで人材をお探しの方は直接各店舗までご相談ください。経験豊富なスタッフが最適なサービスをご提案いたします。

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