Q1.バイトレとは?
A1.バイトレとはアルバイト+トレーニングを意味する、綜合スタッフキャリアオプションのスポット的需要にお応えするサービスです。
Q2.バイトレでの派遣と日雇い派遣の違いはどこにあるのですか?
A2.雇用形態としては、いわゆる日雇い派遣(スポット派遣)と呼ばれる働き方と同様ですが、その違いは目的意識にあります。
当社では、単に企業、スタッフ双方の短期的ニーズにお応えするだけでなく、「働く」を通じてキャリアUPの場を提供することを社会的使命と考えています。コンプライアンスや時給還元率等、公正な基準を保つことで、存在する真のニーズに目をそらすことなく社会への還元を図ってまいります。
Q3.日雇い派遣とは?
A3.日雇い派遣とは、日々又は30日以内の有期雇用契約のことをいいます。
Q4.日雇い派遣は禁止になるといわれていますが、いつごろですか?
A4.今後の政局しだいでリミットは変わってきます。現段階で明言はできかねますが、根本的な問題が解決されない限り遅からず禁止になる可能性はあると考えます。
煩雑な事務業務を代行。余分な採用経費の削減、コア業務への集中及び戦力投下を生み出します。他の人材会社の直接雇用分も含めた包括的な展開も対応可能です。
従来の紹介予定派遣とは別に、短期・有期契約向けの人材紹介サービスとしてご利用できます。長期雇用へのシフトもオプションとして選択することが可能です。
「求職者」には就業の機会増やし、人材を求める「企業」には最適な人材を確保することができる、育成型人材活用サイクルを行う新しい形の求人システムです。