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１．個人情報の利用目的 
当社の取り扱う個人情報と利用目的は以下のとおりです。 
（１）登録スタッフの個人情報 
人材派遣、職業紹介に登録された方の個人情報について、就業又は就業先決定前においては、登録スタッフ様の希望及び能力に応じた就業機会の確保又は就業先の紹介を目的として利用させていただきます。 
また、人材派遣に登録された方の個人情報は、就業先決定後においては、就業後の適正な雇用管理（給与・健康管理、安全管理、派遣先へのスキル・資格・経歴等の照会、派遣先への就業状況確認、緊急時の連絡等）を目的として利用させていただきます。 
（２）社員の個人情報 
社員募集においては、採用応募者への採用情報の提供や採用選考・採用結果の連絡等を目的として利用させて頂きます。 
入社後においては、社員の雇用管理（給与・健康管理、安全管理、人事考課、勤怠管理、緊急時の連絡等）を目的として利用させて頂きます。 
 
※　お預かりした個人情報の破棄 
お預かりした登録スタッフ様及び社員採用応募者様の個人情報（履歴書・職務経歴書・登録シート等）の書類は、スキャナーで読み込みデータ保存し、原本はシュレッダー処理いたしますため、返却は一切できませんのでご了承ください。 
 
（３）受託業務の個人情報 
委託元との契約履行のために利用させて頂きます。 
 
２．機微な情報の取り扱い 
下記３－（２）、（３）、（４）、（５）のいずれかに該当する場合又は業務遂行上、必要な場合のみ以下の機微な情報を取得させていただく場合があります。 
（１）障害者雇用促進法に基づく障害者雇用の場合の障害者情報（身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳等の記載事項） 
 
３．個人情報の第三者提供 
ご登録及びご提供いただいた個人情報は、ご本人の同意なく第三者へ個人情報を提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、提供する場合があります。 
（１）あらかじめ、ご本人に必要事項を明示又は通知し、ご本人の同意を得ている場合 
（２）法令に基づく場合 
（３）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合 
（４）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合 
（５）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 
（６）合併その他の事由による事業の承継が行われる場合、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合 
 
４． 個人情報の共同利用  
当社は、個人情報を以下のとおり、当社のグループ会社と共同利用させていただくことがあります。なお、登録スタッフ様が登録時に個人情報の共同利用について希望されなかった場合、共同利用は行いません。 
（１）共同利用する個人情報の項目 
(i)登録スタッフ様の個人情報 
氏名、住所、電話番号等のご連絡先、職務経験、他登録時に取得した情報 
(ii)社員の個人情報 
社員の雇用管理に関する情報 
（２）共同利用する者の範囲 
株式会社綜合スタッフキャリアオプション 
株式会社ソニック 
キャリアアセットマネジ株式会社 
（３）共同利用の目的 
(i)登録スタッフ様の個人情報 
登録者の希望と適正に合ったお仕事紹介 
(ii)社員の個人情報 
　当社及びグループ会社の社員の人事・労務管理等に関わる業務及び必要な連絡のため 
（４）共同利用する個人情報の管理について責任を有する者 
株式会社綜合スタッフキャリアオプション（個人情報管理責任者） 
（５）取得方法 
当社グループの情報システム 
 
５．個人情報の委託 
当社は、上記１の利用目的の達成に必要な範囲において、外部の事業者へ個人情報を委託することがあります。委託先については、当社の定める個人情報の保護水準を満たした事業者を選定するとともに、適正な管理を求めるための契約を取り交わしたうえで委託いたします。 
 
６. 個人情報の開示・訂正・利用停止  
当社の保有する個人情報について、情報の主体であるご本人より開示や訂正、利用停止の申し出があった場合は、申し出者がご本人であることが確認された場合に限り、合理的な範囲で行います。この場合のご本人確認は、当社の保有する特定の個人情報と一致した場合に限らせて頂きます。 
ただし、以下の情報は開示等の対象とはなりませんので、上記ご要望にはお応えできません。 
（１）本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがあるもの 
（２）違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがあるもの 
（３）犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの 
（４）当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるもの 
（５）人事評価、人事考課、選考等に関するもの 
 
６．１　個人情報の開示について  
ご登録及びご提供頂いた個人情報の開示は、所定の開示請求書でのみ受け付けております。 
（１）開示請求書の取得方法 　 
下記のいずれの方法でも受け付けます。 
(i)ホームページよりダウンロード 
→個人情報開示請求書をダウンロード（PDF形式）  
(ii)電話又はメールでの開示請求書郵送依頼 
住所・氏名・開示請求書郵送希望の旨を下記フリーダイヤル又はメールにてお問い合わせください。 
個人情報に関する問合せ窓口 
Tel：0120-166-211（受付時間 9:00～19:00、土、日、祝日、他当社休業日を除く） 
(iii)郵便での開示請求書郵送依頼 　 
住所、氏名、開示請求書希望を記載の上、下記の宛先までお送りください。 
〒380-0804　長野県長野市三輪荒屋1157　 
綜合スタッフグループ　個人情報保護事務局　開示請求係 
（２）開示請求に際して必要な書類 
(i)開示請求書 
(ii)ご本人確認のための書類 。代理人が請求の場合は委任状他、開示請求書記載のとおり。 
（３）開示請求の手数料 
(i)1回の請求ごとに2,000円。 
開示内容の追加であっても１回とします。 
(ii)手数料の不足、及び同封がされていなかった場合には、請求者にご連絡差し上げますが、所定期間内にお支払いがない場合には、開示請求がなかったものとして取り扱わせていただきます。 
（４）手数料の徴収方法 
(i)2,000円分の郵便切手を開示請求書と同封の上ご送付ください。 
（80円切手25枚他、切手の種類は問いません。） 
（５）回答方法 
(i)請求者のご住所宛てにお送りいたします。 
（６）開示請求にあたって取得した個人情報の取り扱い 
(i)弊社個人情報の取り扱いに準じます。尚、送りいただいた開示請求書、添付書類はスキャナーで読み込み、データ保存し、原本はシュレッダー処理いたしますため、返却は一切できません。 
 
６．２　個人情報の訂正、利用停止等について 
ご登録及びご提供頂いた個人情報の訂正、利用停止は、弊社担当又は店舗、若しくは下記の個人情報保護に関する問合せ窓口へフリーダイヤル又はメールにてお問い合わせください。 
個人情報に関する問合せ窓口 
Tel：0120-166-211（受付時間 9:00～19:00、土、日、祝日、他当社休業日を除く） 
 
７．任意性 
個人情報の提供は任意です。ただし、提供いただけなかった場合は、上記１の利用目的が達成できない場合がありますので、あらかじめ、ご了承ください。 
 
８.「開示等の求め」の申し出先、「個人情報に関する苦情」についての受付窓口 
下記フリーダイヤルまたは、メールにてお問い合わせください。  
個人情報に関する問合せ窓口 
Tel：0120-166-211（受付時間 9:00～19:00、土、日、祝日、他当社休業日を除く）

個人情報の利用目的に同意する


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